Simplifier la gestion des ressources humaines et améliorer la qualité de vie au travail avec une solution à la carte.
Découvrez comment la plateforme PaaS (Platforme as a Service) YATOUZE propose une solution unique pour gérer toutes vos ressources humaines dans un workflow organisé. Yatouze est une solution complète pour simplifier votre travail et vous permettre d’avoir une vision à 360° de la gestion des ressources humaines de votre entreprise.
Le logiciel permettant de faciliter et d’automatiser la gestion des ressources humaines.
Qu'est-ce qu'une plateforme PaaS de RH?
Recherchez le meilleur logiciel de gestion des ressources humaines pour vos besoins.
Yatouze est une plateforme simple et complet permettant d’automatiser l’ensemble de vos processus RH.
Dans le profil utilisateur vous avez plusieurs possibilités comme : Ajoutez des compétences ; Uploader votre CV en PDF ;Charger son avatar ; et aussi la possibilité de préciser le montant brut de sa rémunération (L’objectif ici étant de permettre aux entreprises de dégager facilement leur masse salariale).
Vous pouvez ainsi centraliser les données des candidats (expérience, compétences, coordonnées, historique des interactions avec l’entreprise, etc.). Et aussi regrouper, archiver et classer les CV.
Ces fonctionnalités sont regroupées pour partager des profils plus récents qu’une seule entreprise ne pourrait le faire.
Votre solution de gestion et suivi de projet avec Yatouze
Gérez les congés toujours avec notre logiciel PaaS en Créer les types de congés (libellé, durée moyenne).
Le but de gérer les congés est de faciliter la demande et la validation des congés et de permettre aux salariés d’avoir une visibilité sur leur solde de congés.
Dans la fonctionnalité Gestion RH du PaaS Yatouze, vous avez la possibilité de demander un congé en choisissant le type de congés, sa durée (calculée automatiquement), sa date de début et date de fin, Description).
Vous avez la possibilité d’attribuer et / ou d’accorder un congé (Notification par mail au salarié avec les détails du congés).
Un salarié à la possibilité de signaler son départ en congés ceci permettra d’observer à partir du profil que l’utilisateur est en congé tout en précisant sa date de retour, avec activation d’un mail automatique en cas de réception de mail).
Gérez vos ressources humaines à l'aide d'outils de collaboration efficaces.
- Possibilité d'envoyer une demande d'explication
- Gestion des permissions
- Consultation (affichage) du nombre d'heures passé en activité (Jour, Semaine, Mois, Année)
- Possibilité pour l'utilisateur de pouvoir déclarer ses heures de pause (Ne choisir que l'heure de départ, l'heure de fin devra s'incrémenter d'une heure par rapport à l'heure de départ)
- Possibilité de repousser ou modifier ses heures de pause (Notification de l'heure de pause 5 à 10 min avant)
